A decisão permite a demissão de dois funcionários federais enquanto os processos continuam.
A Suprema Corte permitiu que o presidente Donald Trump demitisse dois membros de conselhos federais de revisão trabalhista nomeados pelo ex-presidente Joe Biden, os quais, segundo ele, estavam em desacordo com sua agenda.
Em uma decisão de 6 a 3, o tribunal decidiu que Trump poderia demitir Gwynne Wilcox do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas e Cathy Harris do Conselho de Proteção aos Sistemas de Mérito, após tribunais inferiores terem bloqueado as demissões. O tribunal deferiu o pedido do governo Trump enquanto o litígio se desenrola.
O tribunal escreveu que “como a Constituição atribui o poder executivo ao Presidente… [Trump] pode destituir sem justa causa os executivos que exercem esse poder em seu nome, sujeito a algumas exceções”.
“A suspensão reflete nossa avaliação de que o Governo provavelmente demonstrará que tanto o NLRB quanto o MSPB exercem considerável poder executivo. Mas, em última análise, não decidimos, nesta postura, se o NLRB ou o MSPB se enquadram em tal exceção reconhecida; é melhor deixar essa questão para resolução após instrução e argumentação completas”, escreveu o tribunal.
“A suspensão também reflete nosso julgamento de que o Governo enfrenta maior risco de danos por uma ordem que permite que um oficial removido continue exercendo o poder executivo do que um oficial removido injustamente por não poder cumprir seu dever legal”, escreveu a ala conservadora do tribunal em sua decisão.
A decisão acrescentou que o tribunal não acredita que isso abriria caminho para Trump remover membros do Conselho de Governadores do Federal Reserve ou membros do Comitê Federal de Mercado Aberto.
As juízas liberais Sonia Sotomayor, Elena Kagan e Ketanji Brown Jackson discordaram da decisão da maioria.
“Desde a década de 1950 (ou mesmo antes), nenhum presidente, sem um motivo legítimo, tentou remover um funcionário de uma agência independente clássica — uma comissão bipartidária e com vários membros que exerce poder regulatório e cujo estatuto de governo contém uma disposição de justa causa”, escreveu Kagan em sua divergência.
Em documentos judiciais, o procurador-geral John Sauer disse que os presidentes não eram obrigados a manter burocratas federais no poder se eles não estivessem alinhados com sua agenda.
“O presidente não deveria ser forçado a delegar seu poder executivo a chefes de agências que estejam comprovadamente em desacordo com os objetivos políticos do governo por um único dia — muito menos pelos meses que os tribunais provavelmente levariam para resolver esse litígio”, escreveu Sauer.
Desde sua posse em janeiro, Trump tem pressionado pela demissão de amplos setores de funcionários federais em todos os níveis do governo federal.
