Há “fatos, evidências e testemunhos esmagadores” provando que a Universidade da Califórnia permitiu um ambiente hostil em seus campi e falhou em proteger seus funcionários de tropos e ataques antissemitas, disseram autoridades seniores do Departamento de Justiça ao The Daily Wire.
O Departamento de Justiça iniciou uma investigação sobre o sistema da Universidade da Califórnia na quarta-feira, após extensos relatos sobre antissemitismo generalizado em seus campi após o ataque do Hamas em 7 de outubro a Israel, o que gerou protestos e conflitos em campi por todo o país.
“Este Departamento de Justiça sempre defenderá os judeus americanos, protegerá os direitos civis e alavancará nossos recursos para erradicar o antissemitismo institucional nas universidades do nosso país”, disse a procuradora-geral Pam Bondi em uma declaração anunciando a investigação.
Leo Terrell, o advogado sênior do procurador-geral adjunto para direitos civis, que está liderando a Força-Tarefa do Departamento de Justiça para Combater o Antissemitismo, disse ao The Daily Wire que espera que a investigação compile evidências e depoimentos extensos que apresentarão “um caso vencedor viável”.
Terrell disse que a investigação faz parte da execução da ordem executiva do presidente Donald Trump para livrar os campi dos Estados Unidos do antissemitismo.
“Trump e Bondi fizeram disso uma prioridade número um, e estou orgulhoso e privilegiado de liderar a força-tarefa para garantir que erradicaremos o antissemitismo em todos os aspectos da vida estudantil”, disse Terrell ao The Daily Wire.
A investigação se baseia em reclamações e relatórios enviados, incluindo a reportagem do The Daily Wire sobre o governo estudantil da Universidade da Califórnia, em Los Angeles, que supostamente discrimina judeus e sionistas em práticas de contratação.
“Isso levará a uma investigação muito maior na universidade para ir aos bastidores, levantar a cortina e descobrir o que mais está acontecendo, incluindo potencialmente e-mails entre a administração da universidade onde eles estão sinalizando esse problema e nada está sendo divulgado”, disse o chefe de gabinete do Departamento de Justiça, Chad Mizelle, que está ajudando a liderar a investigação, ao The Daily Wire.
“Não sabemos o que vamos encontrar, mas vamos olhar tudo.”
A investigação busca determinar se o sistema da Universidade da Califórnia violou o Título VII do Civil Rights Act de 1964, que proíbe discriminação no emprego com base em raça, cor, religião, sexo e origem nacional. Sob o Título VII, o Departamento de Justiça tem autoridade para investigar empregadores onde tenha razão para acreditar que existe um “padrão de prática” de discriminação no emprego.
“Isso alega que a equipe, os funcionários, o corpo docente, os professores e as pessoas na folha de pagamento estão sendo submetidos a um padrão e prática de assédio, condições de trabalho inseguras, ambiente de trabalho hostil, porque a universidade se recusou a tomar medidas contra o comportamento antissemita flagrante”, disse Mizelle.
O sistema da Universidade da Califórnia pode ser culpado de discriminar judeus e israelenses com base em raça, religião e origem nacional, de acordo com Mizelle.
“Este é um desses casos em que você tem, na verdade, três bases distintas de discriminação que, aparentemente, a universidade não tomou as medidas adequadas para combater”, disse Mizelle.
Mizelle e Terrell disseram que esperam concluir a investigação em 30 dias, dependendo de quão complicadas forem suas descobertas. A dupla planeja liderar uma equipe que conduzirá mergulhos profundos em tesouros de e-mails e documentos, bem como entrevistará testemunhas, incluindo alunos.
Assim que a investigação for concluída, Bondi determinará se há evidências suficientes para entrar com uma ação judicial para buscar uma medida liminar, o que incluiria um tribunal exigindo que a universidade cesse o comportamento discriminatório.
Embora o sistema da Universidade da Califórnia tenha 10 campi que serão investigados, o Departamento de Justiça planeja prestar muita atenção à UCLA e à Universidade da Califórnia, Berkeley, de onde surgiram muitos dos relatórios preocupantes sobre antissemitismo.
Em dezembro, o The Daily Wire noticiou uma queixa registrada contra a Comissária de Assuntos Culturais do Conselho da Associação de Estudantes de Graduação da UCLA, que instruiu sua equipe a discriminar os sionistas ao analisar candidaturas a empregos.
Uma captura de tela de uma mensagem de grupo da comissária mostra-a alertando sua equipe quando os sionistas se candidataram a um emprego, orientando-os a “por favor, façam sua pesquisa quando olharem os candidatos”.
Um documento do grupo citado na reclamação categoriza o sionismo junto com ideologias de ódio, afirmando que qualquer membro da equipe pode ser removido de sua posição se for descoberto que demonstra “antinegritude, colorismo, racismo, supremacia branca, sionismo, xenofobia, transfobia, sexismo, misoginia, capacitismo ou qualquer/todas as outras ideologias odiosas e intolerantes”.
Terrell, que se formou na Faculdade de Direito da UCLA em 1990, disse que o DOJ recebeu vários relatórios e reclamações acusando o sistema da Universidade da Califórnia de criar uma “forma severa e generalizada de hostilidade e ambiente de trabalho”.
“É isso que vamos acompanhar”, ele disse. “Esse é o propósito de todo o aviso para investigar.”
“Acho que houve um atraso tão grande na resposta dos funcionários da UCLA como um exemplo da falha em tomar medidas corretivas ou ações imediatas ou mesmo em proteger os alunos e a força de trabalho nessas universidades e instituições”, acrescentou Terrell.
A UCLA tem sido uma das escolas mais importantes colocadas sob os holofotes desde que os protestos anti-Israel começaram, com um juiz federal emitindo uma liminar em agosto para impedir a escola de permitir e ajudar agitadores antissemitas que bloquearam judeus do campus.
Em relação à UC Berkeley, Mizelle e Terrell apontaram vários relatos de antissemitismo, incluindo estudantes judeus sendo forçados a evacuar um evento com a participação do soldado das forças especiais das Forças de Defesa de Israel, Ran Bar-Yoshafat, depois que uma multidão de manifestantes invadiu o prédio.
Trump estabeleceu a força-tarefa em janeiro. A ordem reúne todos os recursos federais para combater o antissemitismo e exige a deportação de manifestantes antissemitas estrangeiros que violam as leis americanas, incluindo estudantes com visto.
“Há um novo xerife na cidade com a procuradora-geral Pam Bondi e há um novo xerife na cidade com o presidente Donald J. Trump”, disse Mizelle. “Eles deixaram bem claro desde o momento em que Donald Trump foi empossado, desde o momento em que ela foi empossada como procuradora-geral, que eles não tolerarão isso.”
Ele acrescentou que a administração está dedicando “recursos extensivos” ao esforço de combater o antissemitismo.
“É por causa da liderança deles nessa área que acreditamos que teremos sucesso em erradicar o comportamento antissemita de nossas faculdades”, disse Mizelle.
Na terça-feira, Trump anunciou no Truth Social que todo o financiamento federal para escolas e universidades seria interrompido se permitissem “protestos ilegais”.
“Agitadores serão presos/ou enviados permanentemente de volta ao país de onde vieram”, disse Trump. “Estudantes americanos serão expulsos permanentemente ou, dependendo do crime, presos. SEM MÁSCARAS!”
Terrell e Mizelle disseram que qualquer pessoa que se sinta discriminada deve registrar uma queixa na Divisão de Direitos Civis do Departamento de Justiça.
