Os salários britânicos cresceram no ritmo mais lento em mais de dois anos nos três meses até agosto e as vagas caíram novamente, de acordo com dados oficiais que provavelmente serão bem recebidos pelo Banco da Inglaterra, que considera quando cortar as taxas de juros novamente.
Os ganhos semanais médios, excluindo bônus, foram 4,9% maiores do que no ano anterior nos três meses até o final de agosto, disse o Escritório de Estatísticas Nacionais, em linha com as previsões medianas de economistas consultados pela Reuters.
A libra esterlina apresentou pouca alteração após os dados e os mercados continuaram mostrando uma chance de cerca de 80% de um corte de um quarto de ponto percentual na taxa de juros do Reino Unido em 7 de novembro.
O banco central britânico cortou os custos dos empréstimos em agosto, mas os manteve inalterados na reunião de setembro, dizendo que queria ver mais sinais de que as pressões inflacionárias estavam diminuindo.
Os dados divulgados na quarta-feira devem mostrar que o índice de preços ao consumidor da Grã-Bretanha caiu para 1,9% em setembro, abaixo da meta de 2% do banco central, embora a inflação subjacente deva ser mais forte, de acordo com economistas consultados pela Reuters.
“Por enquanto, outro corte na taxa de juros em novembro parece garantido, e veremos como o orçamento muda a perspectiva para a trajetória das taxas a partir daí”, disse Luke Bartholomew, vice-economista-chefe da gestora de ativos abrdn.
O primeiro anúncio de impostos e gastos do novo governo está previsto para 30 de outubro.
A ministra das Finanças, Rachel Reeves, se recusou na segunda-feira a descartar a possibilidade de um aumento nas contribuições previdenciárias pagas pelos empregadores, levando o Partido Conservador da oposição a dizer que ela estava planejando um “imposto sobre empregos”.
Divulgações recentes de dados mostraram um arrefecimento nas pressões salariais que se acumularam durante e após a pandemia do coronavírus, quando os empregadores foram forçados a aumentar os salários para recrutar e reter funcionários.
Excluindo bônus, o crescimento salarial do setor privado — observado de perto pelo banco central — desacelerou para 4,8% nos três meses até agosto, deixando-o no caminho certo para atingir a previsão do BoE de um aumento de 4,8% para o terceiro trimestre como um todo.
Somando-se aos sinais de um mercado de trabalho em desaceleração, o número estimado de vagas no Reino Unido caiu em 34.000 nos três meses até setembro, para 841.000, semelhante aos níveis pré-pandemia.
Os números também mostraram uma queda na taxa de desemprego para 4,0% durante os três meses até agosto, a menor leitura deste ano e o maior aumento no emprego já registrado.
No entanto, a agência de estatísticas intensificou seu alerta de saúde sobre a Pesquisa da Força de Trabalho, que é usada para medir a taxa de desemprego e emprego. A pesquisa está sendo revisada devido à queda nas taxas de resposta.
O escritório de estatísticas disse que a pesquisa provavelmente exagerou o crescimento do emprego e a queda do desemprego.
“Está claro que esses dados oferecem pouca percepção sobre o que está acontecendo atualmente no mercado de trabalho. Acreditamos que a história mais provável é que as condições do mercado de trabalho estão continuando a se afrouxar gradualmente”, disse Andrew Goodwin, economista-chefe do Reino Unido na consultoria Oxford Economics.
