A pesquisa também revelou que 47% dos brasileiros acreditam que o país deveria reduzir os gastos com salários e benefícios dos servidores públicos.
Uma pesquisa nacional do Datafolha, divulgada neste sábado (16), indicou que aproximadamente 80% dos brasileiros apoiam a demissão de servidores públicos caso apresentem baixo desempenho em suas funções.
Além disso, a pesquisa aponta que 71% da população é favorável à implementação de uma reforma administrativa que modifique a maneira de avaliar os funcionários públicos com base no seu desempenho.
O estudo também revelou uma visão negativa da população sobre a qualidade dos serviços prestados pelo setor público em grande parte dos casos.
Quando questionados sobre os gastos do país com salários e benefícios dos servidores públicos, 47% dos brasileiros acham que os gastos deveriam ser menores, enquanto 33% defendem a manutenção do atual nível de gastos. Apenas 16% acreditam que o Brasil deveria investir mais em seus servidores públicos.
Em relação à segurança no emprego dos servidores, 56% das pessoas concordam total ou parcialmente com a ideia de que é necessário garantir que não serão demitidos para que possam realizar um bom trabalho. Mesmo assim, 90% dos entrevistados são a favor de avaliações regulares de desempenho.
De acordo com a pesquisa, os brasileiros também defendem a demissão de servidores públicos em outras circunstâncias, como no caso de excesso de funcionários ou para reduzir os gastos de governos e órgãos públicos, como mostrado nos dados.
Situações em que servidores públicos deveriam ser demitidos, segundo os entrevistados:
Por baixo desempenho:
- A favor: 80%
- Contra: 18%
- Indiferente: 1%
- Não sabe: 1%
Por excesso de funcionários:
- A favor: 55%
- Contra: 41%
- Indiferente: 1%
- Não sabe: 2%
Para diminuir os gastos de governos e órgãos públicos:
- A favor: 46%
- Contra: 51%
- Indiferente: 2%
- Não sabe: 2%
De acordo com a pesquisa, 71% dos brasileiros são a favor de uma reforma administrativa, enquanto 35% se opõem a essa mudança.
Maioria apoia a reforma administrativa:
- A favor: 71%
- Contra: 25%
- Indiferente: 1%
- Não sabe: 3%
Como os brasileiros se posicionam sobre o funcionalismo público:
Garantia de que não serão demitidos para desempenharem um bom trabalho:
- Concorda totalmente ou em parte: 56%
- Concorda totalmente: 35%
- Concorda em parte: 21%
- Nem concorda nem discorda: 1%
- Discorda totalmente ou em parte: 42%
- Discorda em parte: 13%
- Discorda totalmente: 29%
- Não sabe: 1%
Deveriam ser avaliados constantemente e recompensados conforme seu desempenho:
- Concorda totalmente ou em parte: 90%
- Concorda totalmente: 71%
- Concorda em parte: 20%
- Nem concorda nem discorda: 1%
- Discorda totalmente ou em parte: 8%
- Discorda em parte: 4%
- Discorda totalmente: 4%
- Não sabe: 1%
Deveriam ter promoções automáticas conforme o tempo de serviço, independentemente do desempenho:
- Concorda totalmente ou em parte: 48%
- Concorda totalmente: 28%
- Concorda em parte: 20%
- Nem concorda nem discorda: 1%
- Discorda totalmente ou em parte: 50%
- Discorda em parte: 17%
- Discorda totalmente: 33%
- Não sabe: 1%
Sobre a qualidade dos serviços prestados pelos servidores públicos, a pesquisa revelou que 41% da população avalia o desempenho geral como ótimo ou bom.
Avaliação dos serviços prestados à população:
Desempenho geral:
- Ótimo/Bom: 41%
- Regular: 40%
- Ruim/Péssimo: 18%
- Não sabe: 1%
Postos de saúde e hospitais:
- Ótimo/Bom: 38%
- Regular: 33%
- Ruim/Péssimo: 28%
- Não sabe: 1%
Escolas e creches:
- Ótimo/Bom: 55%
- Regular: 29%
- Ruim/Péssimo: 12%
- Não sabe: 5%
Delegacias e batalhões policiais:
- Ótimo/Bom: 44%
- Regular: 33%
- Ruim/Péssimo: 19%
- Não sabe: 4%
Agências como INSS e Receita Federal:
- Ótimo/Bom: 33%
- Regular: 35%
- Ruim/Péssimo: 26%
- Não sabe: 7%
Fóruns, tribunais, varas trabalhistas e órgãos do Poder Judiciário:
- Ótimo/Bom: 40%
- Regular: 37%
- Ruim/Péssimo: 16%
- Não sabe: 6%
A pesquisa do Datafolha foi realizada nos dias 7 e 8 de outubro e entrevistou 2.029 pessoas com 16 anos ou mais, em 113 municípios, com uma margem de erro de 2 pontos percentuais, para mais ou para menos.
