Na mais recente onda de greves, as equipes de solo da Lufthansa paralisaram suas atividades na quarta-feira, causando grandes transtornos nos aeroportos de Frankfurt e Munique. Após uma grande greve convocada pelo sindicato dos maquinistas no final de janeiro, os trabalhadores de segurança em muitos dos principais aeroportos da Alemanha entraram em greve na semana passada, enquanto vários serviços de transporte local também foram afetados na sexta-feira anterior.
O sindicato responsável por essas últimas greves é um dos maiores da Alemanha, o Verdi, que descreveu 2023 como seu ano de maior sucesso desde sua fundação em 2001. Representando 1,9 milhões de trabalhadores do setor de serviços em várias áreas, o Verdi recebeu 193.000 novos membros em 2023 – um ganho líquido de 40.000.
Outros sindicatos observaram uma tendência semelhante. O sindicato dos maquinistas GDL, embora pequeno, desempenhou um papel importante na greve do último fim de semana e relatou um aumento de 18% no número de membros desde 2015. Da mesma forma, o sindicato mais antigo da Alemanha, o NGG, voltado para a indústria de alimentos e bebidas, viu mais de 20.000 novos membros ingressarem no ano passado.
Stefan Körzell, membro do conselho da Confederação Alemã de Sindicatos (DGB), uma organização que abrange vários sindicatos importantes, saudou esse desenvolvimento. Ele considera que o aumento da filiação sindical é resultado de uma estratégia inteligente e representação eficaz de interesses nos últimos anos.
“No entanto, devemos estar cientes de que o ano passado parece ser uma anomalia”, observou Körzell. Ele ressaltou que a filiação sindical na Alemanha vem diminuindo consistentemente há décadas, em parte devido às mudanças demográficas à medida que uma geração mais velha de trabalhadores se aposenta.
Thorsten Schulten, pesquisador associado à DGB, acredita que o Verdi deve seu crescimento principalmente às recentes disputas trabalhistas, mas ressalta que os sindicatos não estão promovendo greves para aumentar seu próprio poder.
Schulten sugere que a onda atual de ação industrial é uma resposta às crescentes dificuldades sociais, com os trabalhadores enfrentando perdas salariais reais devido à inflação histórica e problemas de escassez de mão de obra.
Marcel Fratzscher, do Instituto Alemão de Pesquisa Econômica, concorda que os trabalhadores estão mais confiantes em demandar melhores condições de trabalho e salários, especialmente com 1,8 milhão de vagas abertas no mercado.
No entanto, menos empregos na Alemanha estão cobertos por acordos de negociação coletiva, o que significa que metade dos trabalhadores está fora do alcance dos sindicatos. Esse é um desafio que os sindicatos estão enfrentando para garantir que mais empregos estejam sujeitos a acordos coletivos.
